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黄河集团召开2021年工作会暨四届二次职工代表大会

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       1月25日下午,黄河集团党委理论学习中心组开展集体学习。本次学习会议是黄河集团2021年工作会传达集团企业工作会议精神之后,对集团企业工作会议精神的再学习,再部署。会议深入学习了集团企业2021年工作会暨二届四次职代会精神和燕林豹董事长的讲话精神。
       企业党委书记、董事长邱平乐主持会议,企业领导班子成员、副总师级以上领导参加。
会议强调,集团企业2021年工作会暨二届四次职代会,是在集团企业改革发展的关键时期召开的一次十分重要的会议,是集团企业“于危机中育新机、于变局中开新局”在高质量发展新起点上,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的一次动员部署会议。
       燕林豹董事长结合全面贯彻中央、省委及省国资委对经济工作的安排部署,在肯定集团企业2020年和“十三五”发展取得成绩的基础上,科学研判,分析了集团面临的机遇挑战,精准描绘了集团企业未来发展愿景和“十四五”发展目标的壮阔画卷,明确提出了2021年工作的总体要求、主要目标和重点任务,讲话高屋建瓴,黄河集团全体党员干部必将认真学习领会,全力抓好会议精神的贯彻落实。

                                                                                      会议就做好下一步工作
                                                                                           提出了三点要求:

1、以讲政治的高度,全面增强党的领导。
       要把深入领会燕林豹董事长讲话精神和集团企业工作会精神作为当前重要任务,从集团“十三五”发展历程中领会“党的领导”的重要意义和重大作用,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
       要把心思和精力向高质量发展上聚焦,用政治眼光观察和分析问题,对集团企业党委安排部署的各项工作扭住不放、真抓实干,切实坚持和加强党的领导,增强各级党组织在经营管理中的核心作用。
2、以谋全局的思维,全面开局发展规划。
       要牢固树立高质量发展的思维,切实把思想和行动统一到集团企业党委对当前经济发展形势的分析判断上来,自觉把企业经营发展放到全集团的大局去研究、去思考、去谋划,按照集团企业党委的安排部署,去贯彻、去推动、去落实;
要坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段、构建新发展格局,加快推动产业发展转型升级,统筹疫情防控和科研生产,加快推动科技创新,确保“十四五”开好局;
       要更加注重以体制机制改革,增强企业发展内生动力,在一些关键点上发力见效、破解难题,在助力企业自身发展同时,助推集团企业管控规划全面建设;
       要加快推动科技创新,在产品研发生产方面抓住市场先机,深刻理解高新技术装备产业战略的重要意义,不断提高科技创新能力,在优势范围内“守阵地、扩领域”;
要坚持底线思维,提高风险预见预判能力,加快推动降负债工作,严密防范各种风险挑战。

3、以转作风的成效,全面深化干部管理。
       要继续深入贯彻落实集团企业“提两气、促两转”工作部署,以节奏不变、尺度不松、力度不减的清醒和坚定,推进作风建设向纵深发展;
       要深入解决干部队伍中存在的作风顽疾,以干部考核机制改革倒逼责任落实,激活力、增压力,进一步促进干部作风转变;
       要继续坚持“真心实意干工作、不尚空谈干实事、能留后劲出实绩”的“三实”工作要求,深入贯彻“做创新发展拓荒牛、做艰苦奋斗老黄牛、做为职工服务的老黄牛”的“三牛”精神,从企业最要紧、最紧要的任务做起,从职工最关心、最期盼的事情抓起,勇立潮头敢为先,争当高质量发展弄潮儿。

 

2021年2月2日 11:49
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